Marny twój los, gdy zniknie boss

Czy idea firmy bez szefów nie jest sposobem na wyegzekwowanie od ludzi niewolniczego zaangażowania? Wyobraźmy sobie firmę bez kierowników. Firmę, w której nie ma tych, którzy wydają polecenia, i tych, którzy je wykonują. Firmę bez hierarchii, stawiającą na samozarządzanie, partnerstwo i rozwój. Wyobraźmy sobie firmę, która niczego nam nie narzuca, ale pozwala przydzielać sobie role pasujące do naszych umiejętności i pasji. Wyobraźmy sobie, że między celem zespołu a ambicjami jednostki nie ma miejsca nawet na wciśnięcie szpilki. Wyobraźmy sobie, jak to wpływa na pracowników, jak nabierają mocy, wigoru, jak rosną im skrzydła. Wyobraźmy sobie…

więcej

Źródło: https://www.pb.pl/marny-twoj-los-gdy-znikie-boss-872651